發(fā)布時(shí)間：2023-07-14

評(píng)論(51)

，造成了設(shè)租尋租的巨大空間。 “這樣的案例被追查，對(duì)于債市是最好的消毒劑?！币晃话賰|元債券私募高管如是稱。 “但余雷案恐怕只是冰山一角。如果腐敗的源頭不解決，查了一個(gè)余雷，還有其他的‘雷’前赴后繼，并向

發(fā)布時(shí)間：2023-06-01

評(píng)論(1)

員、企業(yè)中負(fù)責(zé)投資的高管等，基本思路就是將“圈外人”排除在外。 而此前相關(guān)規(guī)則僅要求高管履歷看“最近三年”的經(jīng)歷，但實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)不少掛靠小機(jī)構(gòu)、跳槽頻繁、教育背景較差的情況，明顯不能滿足私募高管的要求

發(fā)布時(shí)間：2023-05-13

評(píng)論(0)

的規(guī)則相統(tǒng)一。亦有百億元級(jí)債券私募高管對(duì)此標(biāo)準(zhǔn)表示認(rèn)同，認(rèn)為此條將限制新增結(jié)構(gòu)化發(fā)債，有利于行業(yè)規(guī)范。但是，債券投資“雙10%”的要求被不少市場(chǎng)機(jī)構(gòu)認(rèn)為比私募資管計(jì)劃更嚴(yán)，有向公募基金看齊的趨勢(shì)，可能

發(fā)布時(shí)間：2023-05-13

評(píng)論(3)

須明確單只債券投資不超過基金資產(chǎn)凈值的25%。有參會(huì)券商托管人士會(huì)后對(duì)財(cái)新表示，監(jiān)管的目的是為了和私募資管計(jì)劃的規(guī)則相統(tǒng)一。亦有百億元級(jí)債券私募高管對(duì)此標(biāo)準(zhǔn)表示認(rèn)同，認(rèn)為此條將限制新增結(jié)構(gòu)化發(fā)債，有利

發(fā)布時(shí)間：2023-03-11

評(píng)論(2)

歷要看“最近三年”的經(jīng)歷，但實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)不少掛靠小機(jī)構(gòu)、跳槽頻繁、教育背景較差的情況，他們明顯不能滿足私募高管的要求。 而根據(jù)私募新規(guī)，管理人的法定代表人、執(zhí)行事務(wù)合伙人或其委派代表、經(jīng)營(yíng)管理主要負(fù)責(zé)人

發(fā)布時(shí)間：2023-03-11

評(píng)論(0)

滿足私募高管的要求。 而根據(jù)私募新規(guī)，管理人的法定代表人、執(zhí)行事務(wù)合伙人或其委派代表、經(jīng)營(yíng)管理主要負(fù)責(zé)人，以及負(fù)責(zé)投資管理的高級(jí)管理人員，應(yīng)當(dāng)具有五年以上相應(yīng)領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，例如金融機(jī)構(gòu)高管、負(fù)責(zé)

發(fā)布時(shí)間：2023-03-10

評(píng)論(0)

注在多家機(jī)構(gòu)兼職的高管人員任職情況； 5.對(duì)于在一年內(nèi)變更2次以上任職機(jī)構(gòu)的私募高管人員，協(xié)會(huì)將重點(diǎn)關(guān)注其變更原因及誠(chéng)信情況； 6.私募基金管理人的高管人員應(yīng)當(dāng)與任職機(jī)構(gòu)簽署勞動(dòng)合同。在私募基金管理人

發(fā)布時(shí)間：2023-01-14

評(píng)論(0)

，還有私募機(jī)構(gòu)的高管持股。私募新規(guī)要求，例如法定代表人、負(fù)責(zé)投資管理的高管人員，應(yīng)當(dāng)合計(jì)持有私募基金管理人一定比例的股權(quán)，合計(jì)應(yīng)當(dāng)不低于實(shí)繳資本的20%。據(jù)悉，這是基金業(yè)協(xié)會(huì)首次提出私募高管應(yīng)持股的要