發(fā)布時(shí)間：2022-12-29

評(píng)論(6)

盾短期難以緩解，青年失業(yè)水平仍將高位運(yùn)行。 除了青年，其他重點(diǎn)群體就業(yè)也面臨壓力。俞家棟稱，人口老齡化加深，大齡勞動(dòng)者就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力偏弱，市場(chǎng)求人倍率長(zhǎng)期在1以下；黑中介、假招聘等違法違規(guī)問題時(shí)有發(fā)生，年

發(fā)布時(shí)間：2022-12-24

評(píng)論(14)

2022年的15%。更多的職場(chǎng)人士希望通過海外留學(xué)來提升學(xué)歷背景，增強(qiáng)自身就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。 思晗新認(rèn)識(shí)的一位朋友已經(jīng)32歲了，到意大利重新轉(zhuǎn)行讀建筑設(shè)計(jì)本科。思晗近來遇到很多這樣的新同學(xué)，一問“原來在國(guó)內(nèi)

發(fā)布時(shí)間：2022-11-30

評(píng)論(0)

“中央專項(xiàng)彩票公益金宏志助航計(jì)劃——全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)能力培訓(xùn)項(xiàng)目”，開展線上線下就業(yè)能力培訓(xùn)，提升畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。各地各高校和各培訓(xùn)基地要精心組織實(shí)施，配備優(yōu)秀師資，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，提升培訓(xùn)質(zhì)量。鼓

發(fā)布時(shí)間：2022-08-16

評(píng)論(0)

活就業(yè)群體中73.4%的人員認(rèn)可技能培訓(xùn)對(duì)提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要性，但實(shí)際參與過的比例不足30%。不愿意參與培訓(xùn)的人員主要是由于沒有時(shí)間或經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)重。 （8）靈活就業(yè)群體普遍反映工作中遇到“缺少福利保障

發(fā)布時(shí)間：2022-04-09

評(píng)論(0)

分流至職業(yè)高中。 不過，由于職業(yè)教育體系不夠完善、人才培養(yǎng)質(zhì)量參差不齊等問題，不少職業(yè)教育畢業(yè)生缺乏足夠的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，社會(huì)認(rèn)可度低。多數(shù)家庭仍把職業(yè)教育排除在考慮范圍之外。應(yīng)用型人才培育質(zhì)量與學(xué)生升學(xué)

發(fā)布時(shí)間：2022-04-08

評(píng)論(50)

體相當(dāng)”，意味著未來還將增加10%的初中學(xué)生分流至職業(yè)高中。 不過，由于職業(yè)教育體系不夠完善、人才培養(yǎng)質(zhì)量參差不齊等問題，不少職業(yè)教育畢業(yè)生缺乏足夠的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，社會(huì)認(rèn)可度低。多數(shù)家庭仍把職業(yè)教育排除

發(fā)布時(shí)間：2022-03-07

評(píng)論(1)

濟(jì)陷入下行螺旋，形成“失業(yè)陷阱”，對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行造成惡性循環(huán)。 從微觀上講，提高求職者的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是應(yīng)對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)快速調(diào)整的根本之策。在這方面，美國(guó)和北歐的做法剛好相反。在美國(guó)，當(dāng)一名女性進(jìn)入一個(gè)低技術(shù)

發(fā)布時(shí)間：2022-02-08

評(píng)論(3)

微觀上講，提高求職者的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是應(yīng)對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)快速調(diào)整的根本之策。在這方面，美國(guó)和北歐的做法剛好相反。在美國(guó)，當(dāng)一位女性進(jìn)入一個(gè)低技術(shù)、低工資的服務(wù)業(yè)就業(yè)后，可能一輩子就從事這項(xiàng)工作，這是因?yàn)槊绹?guó)政府