發(fā)布時(shí)間：2023-06-02

評(píng)論(0)

從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手挖角時(shí)，就想方設(shè)法綁住自己的交易員。 手段之一是多年期競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，這種做法在全球范圍內(nèi)受到越來(lái)越多的審查，美國(guó)聯(lián)邦貿(mào)易委員會(huì)在1月份提議禁止，英國(guó)計(jì)劃讓這種條款只能設(shè)限三個(gè)月。 然而，使用

發(fā)布時(shí)間：2023-03-10

評(píng)論(0)

。 （二）【資格認(rèn)定】根據(jù)《私募基金登記備案相關(guān)問(wèn)題解答（九）》，高管人員通過(guò)協(xié)會(huì)資格認(rèn)定委員會(huì)認(rèn)定的基金從業(yè)資格，僅適用于私募股權(quán)投資基金管理人（含創(chuàng)業(yè)投資基金管理人）。 （三）【競(jìng)業(yè)禁止】私募基金管理

發(fā)布時(shí)間：2023-02-23

評(píng)論(1)

否參與華能清能院鈣鈦礦相關(guān)設(shè)備調(diào)試和工藝研究；要求核實(shí)說(shuō)明“最高認(rèn)證效率達(dá)到16.8%”的具體含義，計(jì)算方法，來(lái)源以及依據(jù)、既往工作研究成果及其鈣鈦礦電池研發(fā)生產(chǎn)相關(guān)技術(shù)來(lái)源，是否存在競(jìng)業(yè)禁止的情況等

發(fā)布時(shí)間：2023-02-22

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往工作研究成果及其鈣鈦礦電池研發(fā)生產(chǎn)相關(guān)技術(shù)來(lái)源，是否存在競(jìng)業(yè)禁止的情況。 昨日有媒體聯(lián)系公司相關(guān)工作人員，得到的回應(yīng)是，“我們這邊是沒有問(wèn)題的，我們對(duì)外發(fā)布的信息都是有證據(jù)的，一切以公告為準(zhǔn)”。奧聯(lián)

發(fā)布時(shí)間：2022-01-26

評(píng)論(3)

角力，美國(guó)芯片設(shè)計(jì)企業(yè)AMD此前亦有意縮減在上海的研發(fā)中心規(guī)模，促使不少員工離職創(chuàng)業(yè)。 目前，國(guó)內(nèi)芯片行業(yè)掀起創(chuàng)業(yè)和投融資熱潮，很多美國(guó)企業(yè)又沒有跟員工訂立競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，也加速了外企員工的離職。根據(jù)中

發(fā)布時(shí)間：2021-11-03

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然地坐在一起合謀（Basu，1993）。合謀行為可以是一個(gè)自然的子博弈完美均衡，不需要明確的合謀合同。硅谷的科技公司或者雇用低技能工人制作三明治的公司被指控利用競(jìng)業(yè)禁止保持低工資（*參見

發(fā)布時(shí)間：2021-09-18

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術(shù)的強(qiáng)制許可和自愿許可、對(duì)私營(yíng)部門進(jìn)行授權(quán)的程序、平臺(tái)的競(jìng)業(yè)禁止（比如規(guī)定平臺(tái)本身不得投資與經(jīng)營(yíng)任何在本平臺(tái)上經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)）等等。這些議題十分龐雜，限于篇幅，筆者將另行撰文予以闡述。 三、結(jié)語(yǔ) 建立和完

發(fā)布時(shí)間：2021-08-22

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，以及集團(tuán)核心管理層人員的最新名單列表，包括每個(gè)人的職位、入職時(shí)間、我們已知的 package（待遇）、有無(wú)退休計(jì)劃、是否和公司簽訂了保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議等等，你下班前能給我么？” ? 舒麟心里一陣