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財(cái)新網(wǎng)友tqm66o（北京）63天2小時(shí)45分22秒前

知易行難的事

xian's ocean（陜西）66天1小時(shí)33分16秒前

放著低成本的方案不用，非要搞最貴的東西。。

BK菌（江西）67天2小時(shí)7分6秒前

加大投資意味著有油水可以.........

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千啾略（遼寧）1小時(shí)38分6秒前

另外，跳槽在現(xiàn)在成了一件很常見的事，企業(yè)培養(yǎng)的年輕人現(xiàn)在也很少忠誠于培養(yǎng)自己的企業(yè)。

有一說一來了（廣西）68天19小時(shí)16分20秒前

政府確實(shí)應(yīng)該改善這種情況。像德國大學(xué)很多專業(yè)都規(guī)定了必須實(shí)習(xí)6個(gè)月，公司也有義務(wù)提供一定數(shù)量的實(shí)習(xí)生的職位，這樣許多學(xué)生能在畢業(yè)前積累一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，公司也能從實(shí)習(xí)生中挑選合適的員工，畢竟只靠面試一兩次，難免看走眼，通過6個(gè)月的試用期，雙方都能比較好的了解對(duì)方。

杜裕章（山東）70天17小時(shí)10分7秒前

我招一個(gè)工作秘書，都是些簡單工作，人力抱來厚厚一摞簡歷，全是985畢業(yè)的。我覺得這幾年的年輕人喪失了先發(fā)優(yōu)勢，15年之前畢業(yè)的本科學(xué)生根本不愁找工作，牢牢占住了很多崗位，隨著經(jīng)驗(yàn)的累積和實(shí)踐能力的提升，變成了企業(yè)的經(jīng)營核心團(tuán)隊(duì)，而且都在30歲上下，這些崗位是難以被年輕人替換的，相當(dāng)于閉合了。進(jìn)入就業(yè)市場的畢業(yè)生和待業(yè)者只能去應(yīng)聘新崗位，但是現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)下行周期，不景氣加劇，新崗位釋放持續(xù)減少，我考公務(wù)員的時(shí)候（10年前）崗位比例是1:300左右，現(xiàn)在是1:900。

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minjie22（上海）62天22小時(shí)52分38秒前

企業(yè)也獲得不好，政策性兜底得上山下鄉(xiāng)了

老同志1965（北京）103天16小時(shí)47分46秒前

好像最多的努力只是多開一些電話電視會(huì)議，其它的……。

請叫我張先森（浙江）103天17小時(shí)35分37秒前

2006年出的新版勞動(dòng)法可以改了

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