【財新網(wǎng)】12月19日下午，財新從多名字節(jié)跳動員工處確認(rèn)，字節(jié)跳動向全員發(fā)布內(nèi)部郵件，更新員工薪酬和激勵政策。

　　財新得到的郵件內(nèi)容顯示，字節(jié)跳動將在2026年繼續(xù)加大人才投入，“提高薪酬和激勵回報的天花板，確保員工薪酬競爭力和激勵回報在各個市場都領(lǐng)先于頭部水平?！痹蚴枪舅幮袠I(yè)存在新的機遇和挑戰(zhàn)，公司希望更好地吸引、激勵和保留優(yōu)秀人才。

　　字節(jié)跳動介紹，“全球各個市場都領(lǐng)先于頭部水平”這一表述在內(nèi)部是首次出現(xiàn)，意味著在薪酬激勵上的目標(biāo)，不僅要在國內(nèi)做到最領(lǐng)先，同時在全球范圍也進入第一梯隊，以直面全球人才競爭。