【財新網(wǎng)】深圳國資著手推進萬科集團（000002.SZ/02202.HK，下稱“萬科”）新一輪組織變革，旨在適配市場形勢與萬科的改革化險工作。

　　據(jù)財新了解，8月25日，萬科召開內(nèi)部中期工作會議，當場宣布公司組織架構調(diào)整及人事變動的具體信息。過去幾天，相關人員陸續(xù)開始交接工作。

　　此時距離深圳國資接手萬科日常經(jīng)營管理剛過去半年時間。財新獲悉，后續(xù)，萬科將形成集團總部、地區(qū)公司、事業(yè)部的新格局。

　　“集團總部”定位為萬科的風險控制、戰(zhàn)略運營、資產(chǎn)價值及科技創(chuàng)新等功能中樞，負責制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略、決策日常經(jīng)營管理、實施各類風險管控等；“地區(qū)公司”定位為一線業(yè)務的協(xié)調(diào)與執(zhí)行中樞，聚焦地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務，并統(tǒng)籌協(xié)調(diào)屬地內(nèi)的經(jīng)營服務類業(yè)務；“事業(yè)部”定位為萬科經(jīng)營服務類業(yè)務的專業(yè)運營中樞，負責公司各類經(jīng)營服務業(yè)務的日常經(jīng)營管理，并輸出輕資產(chǎn)運營能力。