發(fā)布時間：2019-10-28

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，堅(jiān)決守住‘底線’，不碰‘紅線’。堅(jiān)決禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取私利。規(guī)范職務(wù)消費(fèi)和公務(wù)用車?！?云公民是蒙古族人，來自內(nèi)蒙古呼和浩特，現(xiàn)已69歲（1950年9月出生），在內(nèi)蒙古任職33年

發(fā)布時間：2019-10-23

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年5月在中央紀(jì)委、監(jiān)察部機(jī)關(guān)刊《中國監(jiān)察》雜志發(fā)表反腐倡廉署名文章。文章提出，“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要有清醒的認(rèn)識，堅(jiān)決守住‘底線’，不碰‘紅線’。堅(jiān)決禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取私利。規(guī)范職務(wù)消費(fèi)和公務(wù)用

發(fā)布時間：2016-10-21

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基層一線人員和業(yè)績突出人員傾斜。完善公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，充分發(fā)揮職級對基層公務(wù)員的激勵作用。 明確福利標(biāo)準(zhǔn)和保障范圍。明確應(yīng)享有的各項(xiàng)福利待遇名稱、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放范圍。推進(jìn)公務(wù)員職務(wù)消費(fèi)和福利待

發(fā)布時間：2016-04-25

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薪酬一刀切，事實(shí)上，受薪酬改革影響，已經(jīng)造成一些有能力的高管流失，出現(xiàn)了一些苗頭。只要符合市場規(guī)律，是可以留住人才的，要尊重市場?！备呙魅A說。 如果能夠貫徹市場選人原則，所謂職務(wù)消費(fèi)等改革中的一些困擾

發(fā)布時間：2016-01-26

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的監(jiān)督檢查，維護(hù)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性。二是要堅(jiān)持抓常、抓長、抓細(xì)，持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)。把違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的行為列入紀(jì)律審查的重點(diǎn)，加強(qiáng)對關(guān)于厲行節(jié)約、公務(wù)用車、公務(wù)接待、職務(wù)消費(fèi)等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督

發(fā)布時間：2016-01-25

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》和《總部部室、戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元、一級利潤中心經(jīng)理人履職待遇和業(yè)務(wù)支出管理實(shí)施細(xì)則》，并嚴(yán)格執(zhí)行。結(jié)合中央巡視反饋意見中提出有關(guān)職務(wù)消費(fèi)、大額消費(fèi)等問題，總公司黨委組織下屬各單位積極對照自查，全面清理大額職

發(fā)布時間：2016-01-25

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題和頂風(fēng)違紀(jì)問題，堅(jiān)決落實(shí)中央的規(guī)定要求，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司《進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的具體措施》、《企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)管理辦法》等制度規(guī)定，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。保持反腐敗的高壓態(tài)勢，嚴(yán)格實(shí)行“一案雙查”制度

發(fā)布時間：2015-12-17

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決省屬煤礦關(guān)閉破產(chǎn)遺留問題，11%調(diào)整國有經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。 社科院報(bào)告認(rèn)為，返還制度至少有兩種不良影響：第一，收益沒有實(shí)現(xiàn)全民共享，容易滋生高工資、高福利和高職務(wù)消費(fèi)，加劇收入分配差距；第二，某些國有企業(yè)用