發(fā)布時(shí)間：2019-09-25

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今馬云退休更是引發(fā)了全國(guó)范圍的關(guān)注，風(fēng)頭一時(shí)無(wú)兩；騰訊的馬化騰憑借良好的氣質(zhì)，也早就成為年輕人的英雄，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)最艱難的時(shí)候，他和張志東幾要把QQ以60萬(wàn)的價(jià)格賣(mài)給深圳電信公司。這些人在業(yè)界叱咤風(fēng)云，在

發(fā)布時(shí)間：2019-05-25

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張志東的一份內(nèi)部講話流出，踢爆“騰訊沒(méi)有中臺(tái)，技術(shù)底層不通，重復(fù)搭建”等問(wèn)題。自此，“中臺(tái)”這一由中國(guó)另一家互聯(lián)網(wǎng)巨頭阿里巴巴提出的概念，成為外界觀察騰訊轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵詞。 業(yè)界通常認(rèn)為，中臺(tái)首先是各業(yè)務(wù)

發(fā)布時(shí)間：2019-05-25

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，有10%的“不適合的”管理干部要退下來(lái)，不搞管理層終身制：“中干（中層干部）很快就會(huì)完成這10%的目標(biāo)?！?騰訊的中臺(tái)是什么？ 在2018年9月的組織架構(gòu)調(diào)整之前，騰訊創(chuàng)始元老張志東的一份內(nèi)部講話流出

發(fā)布時(shí)間：2019-05-06

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」不應(yīng)只是騰訊的使命和準(zhǔn)則，更應(yīng)該成為指引整個(gè)行業(yè)準(zhǔn)則的推動(dòng)力。 ? 03 ? 科技向善，這個(gè)概念是2018年1月20日，騰訊主要?jiǎng)?chuàng)始人、終身榮譽(yù)顧問(wèn)及騰訊學(xué)院榮譽(yù)院長(zhǎng)張志東在北京751D·park舉辦

發(fā)布時(shí)間：2018-10-06

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。2014年5月，微信事業(yè)群（WXG）成立。騰訊七大事業(yè)群的架構(gòu)延續(xù)至今。 騰訊創(chuàng)始元老張志東最近在和中層員工交流時(shí)指出，2012年的架構(gòu)調(diào)整，讓騰訊跟上了移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的大潮，主線是以部門(mén)或產(chǎn)品組為單位，一個(gè)產(chǎn)

發(fā)布時(shí)間：2018-10-02

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的AI體系變得更加清晰。 張志東認(rèn)為，騰訊內(nèi)部雖然有產(chǎn)品“賽馬”的傳統(tǒng)，但這更適合一些尚看不清晰的產(chǎn)品領(lǐng)域，在一定的試錯(cuò)時(shí)間內(nèi)，由不同產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)進(jìn)行不同取向的探索。但在非產(chǎn)品層面，比如數(shù)據(jù)和AI研究層面

發(fā)布時(shí)間：2018-09-30

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得更快，達(dá)到45.5%，兩者之間的差距拉大。 相比市場(chǎng)拓展方面的后進(jìn)，騰訊企業(yè)級(jí)業(yè)務(wù)更大的問(wèn)題來(lái)自底層數(shù)據(jù)不通。張志東在騰訊大學(xué)分享時(shí)直言，因?yàn)閿?shù)據(jù)中臺(tái)建設(shè)缺課很多，在技術(shù)上會(huì)出現(xiàn)許多重復(fù)發(fā)明輪子的現(xiàn)

發(fā)布時(shí)間：2018-09-30

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大精力，對(duì)整個(gè)內(nèi)部組織進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí)。 騰訊內(nèi)部，從上到下，對(duì)“組織結(jié)構(gòu)不能跟上現(xiàn)有業(yè)務(wù)發(fā)展”的討論頗多。9月14日，騰訊主要?jiǎng)?chuàng)始人、目前已退出公司管理的張志東（Tony）在騰訊學(xué)院的一次交流紀(jì)要被傳出