財新網(wǎng)所刊載內(nèi)容之知識產(chǎn)權為財新傳媒及/或相關權利人專屬所有或持有。未經(jīng)許可，禁止進行轉(zhuǎn)載、摘編、復制及建立鏡像等任何使用。
京ICP證090880號 京ICP備10026701號-8 | 網(wǎng)信算備110105862729401250013號 |
京公網(wǎng)安備 11010502034662號
廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營許可證：京第01015號 | 出版物經(jīng)營許可證：第直100013號
Copyright 財新網(wǎng) All Rights Reserved 版權所有 復制必究
違法和不良信息舉報電話（涉網(wǎng)絡暴力有害信息舉報、未成年人舉報、謠言信息）：010-85905050 13195200605 舉報郵箱：laixin@caixin.com
京ICP證090880號 京ICP備10026701號-8 | 網(wǎng)信算備110105862729401250013號 |
京公網(wǎng)安備 11010502034662號 廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營許可證：京第01015號 | 出版物經(jīng)營許可證：第直100013號
Copyright 財新網(wǎng) All Rights Reserved 版權所有 復制必究
違法和不良信息舉報電話（涉網(wǎng)絡暴力有害信息舉報、未成年人舉報、謠言信息）：010-85905050 13195200605 舉報郵箱：laixin@caixin.com
業(yè)都有固守的企業(yè)文化。它們在成長到龐大體量后，往往會失去進取之心。它們不愿去開創(chuàng)一個新未來，更想固守現(xiàn)有的市場。但可惜的是，不擁抱變化，就會被變化淘汰。 諾基亞前CEO約瑪·奧利拉在其回憶錄《排除萬難
熱評：
瑪·奧利拉在記者招待會上說：“我們并沒有做錯什么，但不知為什么，我們輸了?！?就沖這句話，我覺得也值得一讀此書 ? 封面上另一句話是：“面對新技術和新市場，往往導致失敗的，恰好是完美無瑕的管理?！痹谖?
熱評：
問委員會。如伊士曼－柯達公司（Eastman Kodak Company）的CEO喬治?費舍爾（George Fisher），英國石油－阿莫科公司的CEO約翰?布朗，諾基亞的CEO約瑪?奧利拉
熱評：
問委員會。如伊士曼－柯達公司（Eastman Kodak Company）的CEO喬治?費舍爾（George Fisher），英國石油－阿莫科公司的CEO約翰?布朗，諾基亞的CEO約瑪?奧利拉
熱評：
彩的CEO約瑪?奧利拉。他響亮地提出“未來將屬于通信時代，諾基亞要成為世界性電信公司”，并將包括電纜、輪胎、計算機、電視機等與電信無關的業(yè)務全部剝離，而集中精力與資源發(fā)展通信業(yè)務，從而奠定了其以移動通
熱評：
， Harvard Business School 盧英徳 百事公司董事長兼首席執(zhí)行官 Indra K. Nooyi Chairman and CEO， PepsiCo 約瑪?奧利拉 殼牌公司董事會主席
熱評：
）、諾基亞董事會主席約瑪·奧利拉（Jorma Ollila）、凱雷集團創(chuàng)始人大衛(wèi)·魯賓斯坦（David M Rubenstein）、百仕通集團主席斯蒂芬·施瓦茨曼（Stephen
熱評：