會一直沒來,現(xiàn)在業(yè)務量已經(jīng)超過我們現(xiàn)有人員可以承接的水平”。 她提到,近段時間,醫(yī)院接到“等候時間過長”一類的投訴很多,但現(xiàn)有人力條件下,醫(yī)院已經(jīng)難以調(diào)配更多醫(yī)生資源。為此,醫(yī)院3、4月便開始發(fā)布招聘
條件下,醫(yī)院已經(jīng)難以調(diào)配更多醫(yī)生資源。為此,醫(yī)院3、4月便開始發(fā)布招聘,同時內(nèi)部協(xié)調(diào)各個科室,充分利用已有的醫(yī)護資源。 據(jù)其統(tǒng)計,目前,周中單日門診量可達1700至1800人次,周末甚至超過2600人
熱評:
科主任介紹,過往許多民營醫(yī)院通過醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)制度,采用“臨時掛證”的方式參與醫(yī)院評級。一旦完成評級,這些空掛的人員又會快速轉(zhuǎn)回原單位。 “醫(yī)生資源是夠的,有大量外聘的專家?!鼻笆鲩L峰股份離職人員說,外
,更容易對醫(yī)院經(jīng)營產(chǎn)生實際幫助,比如調(diào)配醫(yī)生資源,幫助單體醫(yī)院提升學科和服務能力,“資金只是一方面,大家更希望能給業(yè)務賦能”。 如前文所述,醫(yī)院估值逐漸回落至合理區(qū)間。醫(yī)院變得更便宜,也助推了行業(yè)資本的
醫(yī)院經(jīng)營產(chǎn)生實際幫助,比如調(diào)配醫(yī)生資源,幫助單體醫(yī)院提升學科和服務能力,“資金只是一方面,大家更希望能給業(yè)務賦能”。 如前文所述,醫(yī)院估值逐漸回落至合理區(qū)間。醫(yī)院變得更便宜,也助推了行業(yè)資本的擴張步伐
功案例。一位業(yè)內(nèi)人士對財新坦言,線上流量“轉(zhuǎn)不下來”。首先,這些流量多為輕問診,線上的醫(yī)生資源也難言優(yōu)質(zhì)。大部分需要看病的患者還是會回歸傳統(tǒng)模式,互聯(lián)網(wǎng)能提供的無非是掛號服務。其次,線上流量存在地域特
經(jīng)營合規(guī)壓力。兩方面都存在不確定性,從而形成了經(jīng)營困境。 其三,京東健康的優(yōu)勢在于自營,但劣勢也很明顯,其劣勢在于醫(yī)生資源方面還不夠充分,相較于專業(yè)問診平臺還有很大差距。未來京東健康可能會和更多醫(yī)療機
競爭者,其納入的診療醫(yī)生資源較少,很難和其他更大平臺競爭。而京東大藥房的醫(yī)藥電商則涉及比較嚴格的藥物監(jiān)管,未來監(jiān)管風險將有所加大。 其三、短期來看,多家中國制藥企業(yè)在美臨床遭遇FDA拒絕,可能對于互聯(lián)
、浙江、江蘇等省份仍占據(jù)優(yōu)勢;與醫(yī)生資源分布不同的是,醫(yī)生較多的河北、天津等華北省份護士資源出現(xiàn)短缺,而西南諸省的人均護士數(shù)量則不像醫(yī)生那樣匱乏。北京每千人注冊護士數(shù)量依然遙遙領先,為6.5人;上海
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條件下,醫(yī)院已經(jīng)難以調(diào)配更多醫(yī)生資源。為此,醫(yī)院3、4月便開始發(fā)布招聘,同時內(nèi)部協(xié)調(diào)各個科室,充分利用已有的醫(yī)護資源。 據(jù)其統(tǒng)計,目前,周中單日門診量可達1700至1800人次,周末甚至超過2600人
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