發(fā)布時(shí)間：2013-04-01

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事變局還有一個(gè)組成部分，陳彤至少在組織架構(gòu)上離開微博。第一次人事變局可以視為有輸有贏。 第二次人事變局則是許良杰加盟。許良杰的資歷和威望非彭少斌能望其項(xiàng)背，董事會(huì)對這樣一個(gè)人加盟總體不會(huì)過于反對。但也

發(fā)布時(shí)間：2013-02-22

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網(wǎng)易科技頻道專欄約稿。 簡單說一下此文摘要：新浪最短的兩塊板是：技術(shù)較為薄弱（相對同樣是一線的網(wǎng)絡(luò)公司而言）、公司政治十分復(fù)雜而且還搞不太定。多年前技術(shù)很強(qiáng)的許良杰后來成了一位優(yōu)秀的技術(shù)管理者，這兩

發(fā)布時(shí)間：2013-02-20

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【財(cái)新網(wǎng)】（記者 王姍姍）新浪（NASDAQ: SINA）今日（2月20日）宣布首席運(yùn)營官杜紅升任首席運(yùn)營官兼聯(lián)席總裁、許良杰為首席技術(shù)官兼聯(lián)席總裁。 針對兩位新任“聯(lián)席總裁”的任命，新浪首席執(zhí)行官

發(fā)布時(shí)間：1970-01-18

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未來如何發(fā)揮旅游業(yè)的市場導(dǎo)入優(yōu)勢，促進(jìn)旅游產(chǎn)業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)相互融合，將是一個(gè)新課題

發(fā)布時(shí)間：1970-01-19

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預(yù)計(jì)未來央行會(huì)通過降準(zhǔn)、MLF等進(jìn)行微調(diào)，使貨幣政策由穩(wěn)健從緊更趨穩(wěn)健中性，以更好地把握去杠桿的節(jié)奏，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)增長與防風(fēng)險(xiǎn)的緊平衡

發(fā)布時(shí)間：1970-01-15

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發(fā)布時(shí)間：1970-01-20

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2022年10月，財(cái)新BBD中國新經(jīng)濟(jì)指數(shù)（NEI）錄得28.5，較上月下降1.8個(gè)百分點(diǎn)，降幅主要來自資本投入的下降

發(fā)布時(shí)間：1970-01-17

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最高法院司法改革辦公室主任賀小榮撰文認(rèn)為，如果法院的人財(cái)物受制于地方，當(dāng)具體個(gè)案中地方利益與國家利益、公民個(gè)人權(quán)益發(fā)生沖突時(shí)，法院依法獨(dú)立公正行使審判權(quán)就難以實(shí)現(xiàn)