營(yíng)管理層、監(jiān)事長(zhǎng)(監(jiān)事會(huì)主席)應(yīng)常駐注冊(cè)地辦公,不得在異地設(shè)有辦公場(chǎng)所;中后臺(tái)部門應(yīng)遷回注冊(cè)地或與注冊(cè)地部門合并,所有異地部門的員工總數(shù)應(yīng)占信托公司員工總數(shù)的35%以內(nèi)等;前臺(tái)部門(業(yè)務(wù)、營(yíng)銷)可在七
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應(yīng)合理安排單個(gè)異地部門員工規(guī)模,所有異地部門的員工總數(shù)應(yīng)占信托公司員工總數(shù)的35%以內(nèi)?!?
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成,否則監(jiān)管部門最后肯定是會(huì)處罰的,而且不僅是處罰公司,還得處罰到公司的管理層。” 亦有一位大型信托公司員工表示目前壓力不大,“我們公司比較早就排了壓降計(jì)劃,準(zhǔn)備得早,不是到年底才急著壓的
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,影響還是挺大的,尤其是面向個(gè)人發(fā)售的產(chǎn)品。一般說來(lái)信托單個(gè)產(chǎn)品規(guī)模比較大,尤其是非標(biāo)類。今后想要達(dá)到募集規(guī)模就只能提高單個(gè)客戶購(gòu)買門檻,銷售壓力會(huì)大增?!币晃?font color=red>信托公司員工表示。 不過部分公司已開始調(diào)
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,影響還是挺大的,尤其是面向個(gè)人發(fā)售的產(chǎn)品。一般說來(lái)信托單個(gè)產(chǎn)品規(guī)模比較大,尤其是非標(biāo)類。今后想要達(dá)到募集規(guī)模就只能提高單個(gè)客戶購(gòu)買門檻,銷售壓力會(huì)大增?!币晃?font color=red>信托公司員工表示。 不過部分公司已開始調(diào)整
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檻,銷售壓力會(huì)大增?!币晃?font color=red>信托公司員工表示。 不過部分公司已開始調(diào)整。“我們公司去年已經(jīng)開始按200人的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行了,單個(gè)項(xiàng)目募集規(guī)??赡軙?huì)變小,通過多發(fā)幾只產(chǎn)品來(lái)解決,工作量也不會(huì)大很多。信托公司如果
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的林言說。 趙樂(化名)已經(jīng)不小了。他今年35歲,是信托公司員工,有車有房。 2015年,趙樂通過寧波銀行和江蘇銀行各借了50萬(wàn)元消費(fèi)貸,一把沖入股市。“我以前是用炒股的錢還消費(fèi)貸利息,但是遇到股災(zāi)了
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,會(huì)努力還錢的;不像P2P的那些老板,坑蒙拐騙、跑路、失聯(lián)?!鼻妨?0萬(wàn)元的林言說。 趙樂(化名)已經(jīng)不小了。他今年35歲,是信托公司員工,有車有房。 2015年,趙樂通過寧波銀行和江蘇銀行各借了50
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集68家信托公司協(xié)會(huì)聯(lián)絡(luò)人舉辦會(huì)議。中國(guó)信托業(yè)協(xié)會(huì)向各會(huì)員單位傳達(dá)了2014年重點(diǎn)工作,包括(但不限于)行業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告、產(chǎn)品登記系統(tǒng)設(shè)計(jì)、公司評(píng)級(jí)體系構(gòu)建、信托行業(yè)穩(wěn)定基金、信托公司員工準(zhǔn)入機(jī)制及培
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