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- 香港低技術(shù)工種人手短缺 將聘外勞任理發(fā)師售貨員等｜星港錢潮
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【財(cái)新網(wǎng)】為了緩解不同行業(yè)的人手短缺問(wèn)題，港府啟動(dòng) “補(bǔ)充勞工優(yōu)化計(jì)劃”，容許26個(gè)低技術(shù)工種招聘外地勞工，包括理發(fā)師、售貨員、收銀員、餐廳服務(wù)生等。9月4日，這項(xiàng)新的引入外地勞工計(jì)劃開(kāi)始接受雇主申
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2021-12-27
京公網(wǎng)安備 11010502034662號(hào) 
、服務(wù)生、接待員、收銀員、初級(jí)廚師、發(fā)型師等26個(gè)職位都可以輸入外勞。該計(jì)劃對(duì)于輸入勞工的學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)要求并不高，最高學(xué)歷要求為高二或以下，工作年限要求最高為五年或以下?！?
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線。 港府也已優(yōu)化現(xiàn)有“補(bǔ)充勞工計(jì)劃”， 26個(gè)非技術(shù)/低技術(shù)職位不得輸入外勞的規(guī)定將被暫停，為期兩年。這意味著，售貨員、服務(wù)生、接待員、收銀員、初級(jí)廚師、發(fā)型師等26個(gè)職位都可以輸入外勞。該計(jì)劃對(duì)于
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本國(guó)人就業(yè)是棘手的挑戰(zhàn)。但如今，從Uber司機(jī)、商場(chǎng)引導(dǎo)員、酒店前臺(tái)，到超市收銀員、機(jī)場(chǎng)地勤人員等，不少基礎(chǔ)性的服務(wù)業(yè)崗位都能看到沙特本國(guó)人的身影。相比之下，在卡塔爾等人口規(guī)模更小、外籍勞工占比更高的
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特女性涌入。 對(duì)沙特等高福利的海灣產(chǎn)油大國(guó)來(lái)說(shuō)，促進(jìn)本國(guó)人就業(yè)是棘手的挑戰(zhàn)。但如今，從Uber司機(jī)、商場(chǎng)引導(dǎo)員、酒店前臺(tái)，到超市收銀員、機(jī)場(chǎng)地勤人員等，不少基礎(chǔ)性的服務(wù)業(yè)崗位都能看到沙特本國(guó)人的身影
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，令我有些意外的是，從Uber司機(jī)、商場(chǎng)引導(dǎo)員、酒店前臺(tái)，到超市收銀員、機(jī)場(chǎng)地勤人員，不少都是由沙特本國(guó)人擔(dān)任；而非像卡塔爾等人口規(guī)模更小、外籍勞工占比卻高得多的海灣鄰國(guó)那樣，主要由南亞、東南亞籍的外
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，6月是上半年經(jīng)濟(jì)沖刺的關(guān)鍵時(shí)刻，房地產(chǎn)優(yōu)化政策需要盡快落實(shí)到位，以免錯(cuò)過(guò)市場(chǎng)企穩(wěn)窗口期。 香港擬聘用2萬(wàn)名外地勞工 月薪過(guò)萬(wàn)港元 申請(qǐng)手續(xù)1-2個(gè)月完成；售貨員、服務(wù)生、接待員、收銀員、初級(jí)廚師、發(fā)型
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入外勞的規(guī)定將被暫停，為期兩年。這意味著，售貨員、服務(wù)生、接待員、收銀員、初級(jí)廚師、發(fā)型師等26個(gè)職位都可以輸入外勞。該計(jì)劃對(duì)于輸入勞工的學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)要求并不高，最高學(xué)歷要求為高二或以下，工作年限要
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計(jì)會(huì)在5年內(nèi)采用人工智能技術(shù)。在未來(lái)五年內(nèi)，受人工智能（AI）、綠色能源轉(zhuǎn)型和供應(yīng)鏈回流等因素影響，全球?qū)⒘魇?400萬(wàn)個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)，相當(dāng)于全球目前就業(yè)崗位凈減少2%，行政工作受影響最大，例如收銀員、票
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