發(fā)布時(shí)間：2022-05-13

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加入機(jī)制”，個(gè)人沒有選擇權(quán)與退出權(quán)。這與制度轉(zhuǎn)型密切相關(guān)。過往中國公務(wù)員和事業(yè)單位退休金完全來自財(cái)政，轉(zhuǎn)型過程中需要建立現(xiàn)代工資結(jié)構(gòu)和退休收入結(jié)構(gòu)，同時(shí)不能降低待遇。基本險(xiǎn)和補(bǔ)充險(xiǎn)...

發(fā)布時(shí)間：2021-10-27

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年金制度實(shí)際上是“超級自動加入機(jī)制”，個(gè)人沒有選擇權(quán)與退出權(quán)。 中國的加入方式選擇與制度轉(zhuǎn)型密切相關(guān)。鄭秉文稱，過往中國的公務(wù)員和事業(yè)單位退休金完全來自于財(cái)政，轉(zhuǎn)型過程中需要建立現(xiàn)...

發(fā)布時(shí)間：2017-04-19

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，其相對比例肯定較企業(yè)退休人員高。按照統(tǒng)一比例上調(diào)，實(shí)際上機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休金待遇漲幅就變慢了。 孫潔認(rèn)為，連續(xù)十一年上調(diào)企業(yè)單位養(yǎng)老金，相對縮小了企業(yè)單位和事業(yè)單位人員的退休待遇。...

發(fā)布時(shí)間：2017-01-04

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同資歷企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金的一個(gè)原因，也是機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休金制度的弊端之一。 二、為什么要去編制？ 20世紀(jì)90年代進(jìn)行的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事薪酬制度包括養(yǎng)老金制度改革，到2000年沒...

發(fā)布時(shí)間：2016-11-09

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有份”套取更高退休金的工具，這正是導(dǎo)致事業(yè)編制退休職工退休金明顯高于同資歷企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金的一個(gè)原因，也是機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休金制度的弊端之一。 二、為什么要去編制？ 20世紀(jì)90...

發(fā)布時(shí)間：2016-03-25

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待遇的作用?！安④墶敝埃瑱C(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇是根據(jù)在崗職工的工資上漲水平增長的，遠(yuǎn)不止6.5%，其相對比例肯定較企業(yè)退休人員高?，F(xiàn)在按照統(tǒng)一比例增長，實(shí)際上機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休金...

發(fā)布時(shí)間：2015-01-09

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進(jìn)一步加大了未來改革的難度。據(jù)清華大學(xué)就業(yè)與社保研究中心主任楊燕綏攜課題組測算，2010年中國機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休金年支出總成本約為2000億元，2020年約為7000億元，2035年...

發(fā)布時(shí)間：2015-01-02

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題組測算，2010年中國機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休金年支出總成本約為2000億元，2020年約為7000億元，2035年約為2.7萬億元。這尚不包括養(yǎng)老金并軌后事業(yè)單位員工視同工齡等轉(zhuǎn)制成本...