企業(yè)兼職

中共中央國務(wù)院關(guān)于深化供銷合作社綜合改革的決定: ，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)可到本級社有企業(yè)兼職，但不得在企業(yè)領(lǐng)取報(bào)酬。（十五）創(chuàng)新聯(lián)合社治理結(jié)構(gòu)。按照建設(shè)合作經(jīng)濟(jì)聯(lián)合組織的要求，優(yōu)化各級聯(lián)合社機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能配置，更好運(yùn)用市場經(jīng)濟(jì)的手段推進(jìn)工作，切實(shí)履行

發(fā)布時間：2021-12-04: 評論(9)

完善它，才能告慰改革先賢。實(shí)際上，監(jiān)管部門也曾多次試圖解決“獨(dú)立董事不獨(dú)立”的問題。有關(guān)部門出臺過多份文件，例如，2013年的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職（任職）問題的意見》和2015年的

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: 揭批丑惡現(xiàn)象（銀川）671天14小時57分29秒前

難道有人提過要“廢除獨(dú)立董事嗎”但是，既然是獨(dú)立董事不能只拿錢不干事，所謂獨(dú)立董事就是要嚴(yán)格審核企業(yè)發(fā)布的各項(xiàng)公告，而且要為這些公告的公正性承擔(dān)責(zé)任。這才叫“責(zé)權(quán)利相適應(yīng)，假如獨(dú)立董事變成了上市公司弄虛作假的招牌，那么獨(dú)立董事又有什么存在的意義。

: 于女士今天練琴了嗎（）680天7小時28分19秒前

利益掛鉤的都沒法獨(dú)立！

: Wenbo313（昆明）680天11小時13分40秒前

無論是不是上市公司，中國的公司治理絕大部分都可以說是內(nèi)部人控制的，想要真正獨(dú)立恐怕沒有那么容易，首先你得說話，然后你還要敢說，根本是要有敬畏，珍視自己的個人聲譽(yù)，敬畏自己的簽字，然而往往在董事薪酬的鼓勵下，又有幾個人愿意呢？

國務(wù)院關(guān)于優(yōu)化科研管理提升科研績效若干措施的通知

發(fā)布時間：2021-07-30: 評論(0)

果為紐帶的產(chǎn)學(xué)研深度融合機(jī)制，建立科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)等各方參與的創(chuàng)新聯(lián)盟，落實(shí)相關(guān)政策，支持高校、科研院所科研人員到國有企業(yè)或民營企業(yè)兼職開展研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化，加大高校、科研院所和國有企業(yè)科研人員科技成果轉(zhuǎn)

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國企與非國企，一碼歸一碼

發(fā)布時間：2021-07-29: 評論(0)

國企與非國企，一碼歸一碼?！?2013年10月，中組部曾出臺規(guī)定，禁止現(xiàn)職黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職（任職）。此后一年內(nèi)，全國共清理黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼

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中華人民共和國慈善法

發(fā)布時間：2021-07-15: 評論(0)

應(yīng)當(dāng)經(jīng)決策機(jī)構(gòu)組成人員三分之二以上同意。政府資助的財(cái)產(chǎn)和捐贈協(xié)議約定不得投資的財(cái)產(chǎn)，不得用于投資。慈善組織的負(fù)責(zé)人和工作人員不得在慈善組織投資的企業(yè)兼職或者領(lǐng)取報(bào)酬。前款規(guī)定事項(xiàng)的具體辦法，由國務(wù)院

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禁止退休法官做律師，不如裁判文書上如實(shí)寫上兩造意見

發(fā)布時間：2021-05-29: 評論(0)

一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職（任職）問題的意見》的審批程序。法院退休人員經(jīng)批準(zhǔn)到律所從業(yè)的，不得領(lǐng)取薪酬、獎金、津貼等報(bào)酬或者參與利潤分配，不得獲取其他額外收益。法院退休人員也可以選擇放棄退休待遇

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林采宜：反壟斷究竟應(yīng)該反什么

發(fā)布時間：2021-04-12: 評論(0)

權(quán)益、破壞市場公平交易原則？最早的反壟斷法起源于19世紀(jì)末美國的謝爾曼法，確定了四種行為違法：價(jià)格歧視、達(dá)成捆綁和排他性交易合約、收購其他公司股權(quán)和管理者在不同企業(yè)兼職（涉嫌合謀）。從法律條文來看

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“耳目一新”：北京科技轉(zhuǎn)化政策令人震撼

發(fā)布時間：2019-11-28: 評論(0)

業(yè)兼職從事科技成果轉(zhuǎn)化活動的，可按照規(guī)定取得合法報(bào)酬。 ? · 二是規(guī)定市屬國有企業(yè)考核評價(jià)制度，明確規(guī)定將研發(fā)投入、科技成果轉(zhuǎn)化等情況列入企業(yè)管理者經(jīng)營業(yè)績考核范圍。 ? · 三是鼓勵中小微企業(yè)科技

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國務(wù)院印發(fā)六省份自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)總體方案

發(fā)布時間：2019-08-26: 評論(0)

技成果作價(jià)入股、股權(quán)期權(quán)激勵、優(yōu)先購買股份等方式，獎勵有突出貢獻(xiàn)的科技人才。高校、科研院所科研人員經(jīng)所在單位同意，按國家有關(guān)規(guī)定可在科技研發(fā)企業(yè)兼職并獲得報(bào)酬。允許高校、科研院所設(shè)立一定比例的流動崗位

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