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能轉(zhuǎn)換。“如果只是機構(gòu)合并，職能上不能優(yōu)化組合，很可能只是一個龐然大物。所以，反腐敗體制改革既涉及思想觀念問題，同時又涉及權(quán)力分配問題?！?整合后的監(jiān)察機制，職能如何協(xié)調(diào)？喬新生認為，關鍵在于機構(gòu)內(nèi)部
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喬新生認為，公務員培訓應與學位課程嚴格區(qū)分開來。官員個人要進修更高學位和學習深造，在不影響本職工作的前提下，應為業(yè)余、自費的個人行為。而官員任用和提拔，也應該跳出“惟學位論”的窠臼，重視對官員執(zhí)政能力
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學教授喬新生認為，應當嚴格禁止官員利用公費或企業(yè)贊助參加學位課程培訓。公務員培訓應當通過政府社會化采購服務等方式，增強培訓的針對性和實用性。 本欄目為財新網(wǎng)客戶端獨家制作欄目
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誼，成為腐敗新溫床。假教育之名的學歷腐敗何以滋生？公務員培訓與再深造，“正道兒”在何方？ 中南財經(jīng)政法大學教授喬新生認為，官員通過公費或企業(yè)贊助參加高收費社會培訓項目，是中國不健全的官員任用選拔機制和
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行政許可法，明確規(guī)定凡是缺乏法律依據(jù)的，都不得設置行政許可。 喬新生認為，簡政放權(quán)是行政機關的自我改革，這場改革既考驗政府的執(zhí)政能力，同時又“考驗”社會公眾的承受能力。北京等城市為了解決交通擁堵問題
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越來越多的腐敗分子被揭露，這場史無前例的反腐風暴很可能會促使執(zhí)政者加快政治協(xié)商的步伐。反腐風暴究竟能夠持續(xù)多久，還要拭目以待。 喬新生認為，中國當前正處在政治體制改革的啟動階段，最基本的法律制度還沒有
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既保障公務員的合理收入，又提高其積極性和清廉度呢？ 中南財經(jīng)政法大學廉政研究院院長喬新生認為，這樣的提醒很有必要。文章不僅揭示了當前我國養(yǎng)老保險制度改革所面臨的深層次問題，同時又暗示中國今后改革面臨方
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公務用車”，并不包括現(xiàn)職省部級領導用車。但是，此前各地廳局級以下黨政領導違規(guī)配備的專車和公車將被取消。 中南財經(jīng)政法大學廉政研究院院長喬新生認為，較之此前地方上對公務用車的“小修小補”式改革試點。此次
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