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近年來之最（2022年數(shù)據(jù)尚未發(fā)布）。前程無憂《2023留學(xué)生歸國就業(yè)大數(shù)據(jù)》顯示，以同比增量測算，2023年歸國留學(xué)生將突破120萬人。 盡管高學(xué)歷求職者占比逾七成，海歸就業(yè)之路并非坦途。新東方
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【財新網(wǎng)】“雙減”政策實施滿兩年。經(jīng)歷“寒冬”之后，教育企業(yè)的人才需求有何變化？ 今年上半年，北京教培市場有所回暖。前程無憂5月發(fā)布的北京教培行業(yè)招聘行情顯示，相較2023年春節(jié)后，北京區(qū)域教培機(jī)構(gòu)
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。 一些區(qū)域性、行業(yè)性波動值得關(guān)注。除AI大模型、智能制造等新興產(chǎn)業(yè)人才需求上升外，曾作為吸納大學(xué)生“主力軍”之一的教培行業(yè)，在北京地區(qū)也有回暖趨勢。前程無憂近日發(fā)布的北京教培行業(yè)招聘行情顯示，相較
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再就業(yè)的驅(qū)動力也有所差異。招聘平臺“前程無憂”發(fā)布的《2022老齡群體退休再就業(yè)調(diào)研報告》顯示，68%的中國退休人員有強(qiáng)烈的就業(yè)意愿，近半老年人是為了尋求個人和社會價值，34.3%的老年求職者希望通過
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開學(xué)前，還有15%的學(xué)生沒有找到單位。 據(jù)前程無憂數(shù)據(jù)，2023年1月，疫情感染潮未過，企業(yè)招聘極為低迷，2月，崗位環(huán)比倍增，但是和去年同期相比，今年的春招可謂“慢熱”——其中，招聘量最大的崗位多為高
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業(yè)里，約60%的企業(yè)縮減了校招人數(shù)，個別干脆就不招了。”前程無憂首席人力資源專家馮麗娟說。 國務(wù)院發(fā)展研究中心發(fā)展戰(zhàn)略和區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究部副部長卓賢觀察到，受疫情影響，大量企業(yè)轉(zhuǎn)向線上筆面試，卻帶來“贏家
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方信源稱騰訊HC已斷崖降至三位數(shù)?！拔覀冋{(diào)查的100多家各行業(yè)頭部企業(yè)里，約60%的企業(yè)縮減了校招人數(shù)，個別干脆就不招了。”前程無憂首席人力資源專家馮麗娟說。 2022年8月26日，北京，人力資源和社
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降至三位數(shù)。 “我們調(diào)查的100多家各行業(yè)頭部企業(yè)里，約60%的企業(yè)都縮減校了校招人數(shù)，個別干脆就不招了?！?font color=red>前程無憂首席人力資源專家馮麗娟說。此外，疫情前兩年表現(xiàn)強(qiáng)勁的半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)，“降溫”更
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