發(fā)布時(shí)間：2021-02-01

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》等。 ? 另外兩位作者羅伯特 · 帕特南和戴安娜 · 麥克萊恩 · 史密斯，聯(lián)合創(chuàng)立了 Action Design，這是一家專門從事組織學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的咨詢和教育公司，致力于幫助領(lǐng)導(dǎo)者建立必要的能力

發(fā)布時(shí)間：2020-10-13

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化中央企業(yè)勞動(dòng)用工和收入分配制度改革的指導(dǎo)意見》，我國(guó)國(guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度改革穩(wěn)步推進(jìn)。 5.??成熟穩(wěn)定 2017年，職業(yè)經(jīng)理人制度在各級(jí)國(guó)有企業(yè)逐漸走向高潮，當(dāng)年三月，在寶武鋼鐵（常熟）領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)

發(fā)布時(shí)間：2017-09-29

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? 作者：揣姝茵，麥肯錫組織與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展專家，常駐上海分公司。本文來(lái)自：麥肯錫咨詢公司（ID：mckinsey_gco） ? 人類的學(xué)習(xí)，從沒有停止。學(xué)習(xí)的形式和內(nèi)容如孿生姐妹，互生互聯(lián)。 ? 遙想

發(fā)布時(shí)間：2017-04-05

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力發(fā)展和外部人才收購(gòu)等領(lǐng)域，可能會(huì)需要完全不同的創(chuàng)新方法，各商業(yè)組織都要做好準(zhǔn)備并迅速調(diào)整，特別是要確保每位員工都能融入到全新的環(huán)境之中。 這個(gè)全新的數(shù)字化人力資源戰(zhàn)略也需要全新的運(yùn)營(yíng)模式。 高級(jí)管理

發(fā)布時(shí)間：2016-04-21

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? 2016年3月29日，2016耶魯世界學(xué)者（Yale World Fellows）名單公布，主編王爍獲選，他也是今年唯一一位來(lái)自中國(guó)的耶魯世界學(xué)者?！耙斒澜鐚W(xué)者”是耶魯大學(xué)標(biāo)志性的全球領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)

發(fā)布時(shí)間：2016-04-01

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”是耶魯大學(xué)標(biāo)志性的全球領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計(jì)劃，每年該項(xiàng)目從不同領(lǐng)域和不同國(guó)家邀請(qǐng)16位處于事業(yè)發(fā)展中期的專業(yè)人士作為世界學(xué)者，到耶魯大學(xué)參加為期四個(gè)月的學(xué)術(shù)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)力課程。

發(fā)布時(shí)間：2016-03-29

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2016耶魯世界學(xué)者（Yale World Fellows）名單今日公布，財(cái)新傳媒主編王爍獲選，也是今年唯一一位來(lái)自中國(guó)的耶魯世界學(xué)者。 “耶魯世界學(xué)者”是耶魯大學(xué)標(biāo)志性的全球領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計(jì)劃，由時(shí)任

發(fā)布時(shí)間：2015-08-26

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?。?? 羅馬之路2015探索課程 ◆2015年9月10日-9月23日 ◆意大利：米蘭、博洛尼亞、 西西里、那不勒斯、羅馬 萬(wàn)校之母博洛尼亞大學(xué)開課 ◆主辦：中信書院 行知探索元領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展中心 ◆聯(lián)合主辦： 上