發(fā)布時(shí)間：2020-03-23

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基金，加快抗疫攻關(guān)科研成果的轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化。 西門子高層換血 分拆上市計(jì)劃不變 3月19日，西門子宣布，股份公司現(xiàn)總裁兼任CEO凱颯（JoeKaeser）任期結(jié)束后將不再續(xù)約，其職位將由副首席執(zhí)行官博樂(lè)

發(fā)布時(shí)間：2020-03-20

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【財(cái)新網(wǎng)】（記者 何書(shū)靜）持續(xù)轉(zhuǎn)型的德國(guó)工業(yè)巨頭西門子做出關(guān)鍵人事調(diào)整。3月19日，西門子宣布，股份公司現(xiàn)總裁兼任CEO凱颯（Joe Kaeser）任期結(jié)束后將不再續(xù)約，其職位將由副首席執(zhí)行官博樂(lè)仁

發(fā)布時(shí)間：2019-05-09

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構(gòu)之外，西門子謀求降本增效，預(yù)計(jì)到2023年削減成本約22億歐元，同時(shí)裁撤2500個(gè)工作崗位。 西門子稱，公司計(jì)劃將其業(yè)務(wù)聚焦于增長(zhǎng)型領(lǐng)域，以實(shí)現(xiàn)中期增長(zhǎng)和利潤(rùn)目標(biāo)。西門子總裁兼首席執(zhí)行官凱颯（Joe

發(fā)布時(shí)間：2018-09-30

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終能從重復(fù)性工作中解放，“看著機(jī)器人做事，我們喝著咖啡?！薄?相關(guān)報(bào)道： 【科技變局下的CEO之一】麥肯錫鮑達(dá)民：危機(jī)感與求變體悟 【科技變局下的CEO之二】西門子凱颯：傳統(tǒng)巨頭模式已沒(méi)有未來(lái) 【科技

發(fā)布時(shí)間：2018-08-23

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? 押寶“逆境”中的“一帶一路” 【財(cái)新網(wǎng)】（記者 王力為）德國(guó)人給人的印象多是溫和嚴(yán)謹(jǐn)，凱颯（Joe Kaeser）則是那種少見(jiàn)的物種。盡管承繼了德國(guó)人哲學(xué)家式的思維，但他敢出頭的勁頭，不輸美國(guó)人

發(fā)布時(shí)間：2018-08-03

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賦予旗下業(yè)務(wù)更大自由度，減少集中式的管理以精簡(jiǎn)公司體量并提振業(yè)務(wù)。 西門子股份公司總裁兼CEO凱颯（Joe Kaeser）表示，西門子已經(jīng)基本完成2014年發(fā)布 “2020公司愿景”戰(zhàn)略計(jì)劃，且實(shí)施速

發(fā)布時(shí)間：2018-07-10

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，將助力中國(guó)這一世界制造強(qiáng)國(guó)應(yīng)用‘工業(yè)4.0’解決方案?！蔽鏖T子總裁兼首席執(zhí)行官凱颯（Joe Kaeser）表示。 工業(yè)云是中國(guó)政府重點(diǎn)扶持的領(lǐng)域。2017年11月，國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于深化“互聯(lián)網(wǎng)+先進(jìn)

發(fā)布時(shí)間：2018-07-05

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，有人對(duì)一帶一路倡議抱有一定質(zhì)疑，但也有如西門子CEO凱颯（Joe Kaeser）表示：在當(dāng)前貿(mào)易大環(huán)境下，“一帶一路”將是新的WTO——“不管你喜不喜歡”。 范智廉就一帶一路的潛力和意義表示，當(dāng)前世