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性變動之下，“文科生”首當(dāng)其沖。 “連美妝公司、商務(wù)助理都喜歡‘理科生’?！币幻性谇舐毜漠厴I(yè)生感嘆。據(jù)智聯(lián)招聘《2023大學(xué)生就業(yè)力調(diào)研報告》，截至2023年3—4月，工學(xué)類畢業(yè)生獲得offer的比
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。據(jù)智聯(lián)招聘《2023大學(xué)生就業(yè)力調(diào)研報告》，截至2023年3—4月，工學(xué)類畢業(yè)生獲得offer的比例為56.9%，較總體高6.5個百分點；人文學(xué)科類畢業(yè)生獲得offer的比例僅為41.3%，較總體低
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生來說，入職互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)已經(jīng)不算是一個最優(yōu)解。但大廠多年積攢下的吸引力仍在，根據(jù)智聯(lián)招聘發(fā)布的《2023大學(xué)生就業(yè)力調(diào)研報告》，畢業(yè)生期望去IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)的比例為25%，較2022年小幅回升
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依舊。智聯(lián)招聘發(fā)布的《2023大學(xué)生就業(yè)力報告》顯示，從期望就業(yè)行業(yè)來看，2023屆畢業(yè)生期望去IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)的比例達到25%，較去年小幅回升0.9個百分點，與2021年基本持平；大幅領(lǐng)先于
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們的司法生意｜編輯薦讀 穩(wěn)就業(yè)｜高校畢業(yè)生“慢就業(yè)”增至近兩成 他們?yōu)槭裁矗?近年來，青年慢就業(yè)、緩就業(yè)比例明顯提高。據(jù)智聯(lián)招聘5月發(fā)布的《2023大學(xué)生就業(yè)力調(diào)研報告》，2023屆畢業(yè)生中，“慢就業(yè)
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”增至近兩成 他們?yōu)槭裁矗?近年來，青年慢就業(yè)、緩就業(yè)比例明顯提高。據(jù)智聯(lián)招聘5月發(fā)布的《2023大學(xué)生就業(yè)力調(diào)研報告》，2023屆畢業(yè)生中，“慢就業(yè)”比例從15.9%上升至18.9%，接近總體的五分
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就業(yè)比例明顯提高。據(jù)智聯(lián)招聘5月發(fā)布的《2023大學(xué)生就業(yè)力調(diào)研報告》，2023 屆畢業(yè)生中，“慢就業(yè)”比例從15.9%上升至18.9%，接近總體的五分之一。 這一現(xiàn)象在近年間已經(jīng)出現(xiàn)。北京大學(xué)的調(diào)查
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在逐漸增加。 對于大學(xué)生的就業(yè)表現(xiàn)，智聯(lián)招聘的《2023大學(xué)生就業(yè)力調(diào)研報告》總結(jié)稱，2023 屆畢業(yè)生求穩(wěn)心態(tài)持續(xù)上升，選擇單位就業(yè)的比例上升（達到58%），慢就業(yè)比例明顯上升并占總體的近1/5
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