發(fā)布時(shí)間：2016-10-18

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為25.2% 和14.4% ，新農(nóng)保則為17.9%。從凈相對(duì)水平來(lái)看，4種養(yǎng)老制度的差距變得最小。機(jī)關(guān)事業(yè)、企業(yè)職工、企業(yè)年金8%繳費(fèi)、企業(yè)年金5%繳費(fèi)和新農(nóng)保分別為85.7%、66.5%和45.8

發(fā)布時(shí)間：2015-02-14

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法通則》的修改。 修改《民法通則》有兩種方式，一是擴(kuò)大法人的外延，增加法人種類(lèi)；二是機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)、社團(tuán)四種法人不動(dòng)，擴(kuò)大社團(tuán)法人的外延。鑒于“四類(lèi)法人”已被長(zhǎng)期使用達(dá)30年之久，為了不引起混亂，我

發(fā)布時(shí)間：2015-02-12

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此，唯一解決的辦法是修改《民法通則》，但本次國(guó)務(wù)院提交全國(guó)人大常委會(huì)的修法草案并不包括《民法通則》的修改。 修改《民法通則》有兩種方式，一是擴(kuò)大法人的外延，增加法人種類(lèi)；二是機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)、社團(tuán)四種

發(fā)布時(shí)間：2011-07-25

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時(shí)體現(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的特點(diǎn)，便于人員在機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)之間的正常流動(dòng)。為了體現(xiàn)事業(yè)單位的特點(diǎn)，人社部將出臺(tái)一個(gè)職業(yè)年金辦法，作為事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革試點(diǎn)的配套政策。 對(duì)于7月1日已正式施行的《社會(huì)保險(xiǎn)法

發(fā)布時(shí)間：2011-07-06

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所謀”的主張。 慶祝建黨九十周年的唱紅歌，在一些地方已經(jīng)成為一種運(yùn)動(dòng)。一些黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)企業(yè)等單位勞民傷財(cái)?shù)亟M織業(yè)余唱紅歌，個(gè)別單位甚至在上班時(shí)間放棄本職工作去唱紅歌，并采用了行政命令、獎(jiǎng)金刺激、侵占

發(fā)布時(shí)間：2008-07-14

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部接觸的頻率，確定機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)，按50%、35%、15%的比例抽??；每類(lèi)單位抽取三人：領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部或者技術(shù)骨干、一般干部或者工人。目前，此項(xiàng)調(diào)查仍在進(jìn)行中。 “這是一個(gè)非常好的開(kāi)端。是黨