發(fā)布時(shí)間：2022-01-07

評(píng)論(16)

職補(bǔ)償金，租住的房間也到期了。她只能一邊尋找更偏遠(yuǎn)、性價(jià)比更高的房子，一邊奔波于各個(gè)公司面試新工作?！叭绻f(shuō)三個(gè)月內(nèi)，我都找不到工作的話，我就會(huì)因?yàn)榻?jīng)濟(jì)壓力而糟心了，”她說(shuō)。 2021年9月10日，陷

發(fā)布時(shí)間：2021-05-19

評(píng)論(0)

。 ? 我加入目前的公司面試長(zhǎng)達(dá) 9 個(gè)月，在這 9 個(gè)月當(dāng)中，我查詢倫敦證券交易所的財(cái)務(wù)報(bào)告，找朋友，找獵頭了解中國(guó)公司管理層的各方信息。亞太區(qū) CFO 在面試環(huán)節(jié)，拿公司當(dāng)時(shí)面臨的一系列實(shí)際困難，讓我

發(fā)布時(shí)間：2021-04-17

評(píng)論(1)

走投無(wú)路的選擇，或者說(shuō)慌不擇路。我去幾個(gè)影視公司面試過(guò)編劇或文學(xué)策劃，都沒(méi)什么下文?！澳愫孟窀m合做資深文案，”他們會(huì)說(shuō)，“好像年齡大了點(diǎn)??你為什么不繼續(xù)做編輯呢？”也有人這樣答復(fù)你。每當(dāng)這時(shí)，我腦

發(fā)布時(shí)間：2020-10-31

評(píng)論(2)

。他們還常常感嘆HR的權(quán)力無(wú)比之大。 另外一個(gè)不同是選人標(biāo)準(zhǔn)。劉陽(yáng)說(shuō)，國(guó)內(nèi)公司面試他的時(shí)候，對(duì)方如果提出一個(gè)技術(shù)問(wèn)題，更希望能得到一個(gè)確定的答案：做過(guò)還是沒(méi)做過(guò)？會(huì)還是不會(huì)？但是在美國(guó)，面試官則更希望

發(fā)布時(shí)間：2020-04-08

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理專家」樂(lè)嘉和他的性格色彩學(xué)。連 HR 姐姐都深深迷戀這一套，面試一定要你測(cè) MBTI，企業(yè)培訓(xùn)要測(cè)測(cè)你是老虎還是孔雀，更有些互聯(lián)網(wǎng)公司面試先問(wèn)你星座血型。 ? 有些人就很納悶了，我只是來(lái)面試的，你們

發(fā)布時(shí)間：2019-10-11

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為什么，在一家公司招聘一個(gè)員工前，需要邀請(qǐng)應(yīng)聘者來(lái)公司面試。如果是比較重要的職位，可能需要面試好幾輪。因?yàn)榇蠹叶冀邮苓@個(gè)經(jīng)驗(yàn)：面對(duì)面的交談，能夠讓我們更準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)對(duì)方，了解他的優(yōu)缺點(diǎn)，并幫助我們做出最

發(fā)布時(shí)間：2019-09-25

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上的聰明人們，已經(jīng)竭盡全力、想方設(shè)法地讓我們?nèi)プ鲂┦裁础Ｋ刑茁酚帽M后，那么，我能嗎？ ? 回到北京已是凌晨，周六去公司面試，完事以后已經(jīng)日暮黃昏，我打開(kāi)電腦做的第一件事，是重新寫了一遍每周日程表，跟

發(fā)布時(shí)間：2019-07-02

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及很有洞察力的女士。面試過(guò)程中，面試官給我在某些方面提了一些很有實(shí)踐的建議；還有一家公司，面試通過(guò)后要我做人才測(cè)評(píng)。這個(gè)測(cè)評(píng)足足需要三個(gè)半小時(shí)。做題過(guò)程中，我也在不斷內(nèi)省自己的管理風(fēng)格、性格、人際交往