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，不但這些被稱為“監(jiān)管”的力量仍然存在，而且，更重要的管理力量是對國企“干部”的任免與管理。 2014年，一些省市自治區(qū)出臺的國有企業(yè)改革指導(dǎo)...
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，而且，更重要的管理力量是對國企“干部”的任免與管理。 2014年，一些省市自治區(qū)出臺的國有企業(yè)改革指導(dǎo)
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2015年深化經(jīng)濟體制改革重點工作的意見》，明確了國企改革方案：“1”即為：深化國有企業(yè)改革指導(dǎo)
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》（簡稱《意見》）發(fā)布，對今年國有企業(yè)改革進行了總體部署，明確提出要出臺深化國有企業(yè)改革指導(dǎo)
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國證券報，國務(wù)院日前批轉(zhuǎn)發(fā)改委《關(guān)于2015年深化經(jīng)濟體制改革重點工作意見》提出，推進國企國資改革，出臺深化國有企業(yè)改革指導(dǎo)
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增強市場主體活力。出臺深化國有企業(yè)改革指導(dǎo)意
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方面技術(shù)性的工作做得比較多，為2015年政策出臺和實施奠定堅實基礎(chǔ)。目前，關(guān)于深化國有企業(yè)改革指導(dǎo)
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企業(yè)改革指導(dǎo)意見》，對涉及國資委的重點改革任務(wù)，制訂了初步意見方案。市場普遍認為，“1+N”改革措施里的大部分，有望在春...
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