發(fā)布時間：2023-02-09

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革的緩慢和滯后。同時該報告也給出了改革的建議：“提高家庭消費在需求中的作用、逐步提高退休年齡以增加勞動力供應(yīng)、加強失業(yè)和醫(yī)療保險福利以及改革國有企業(yè)以縮小與私營企業(yè)的生產(chǎn)率差距。確保民營企業(yè)和國有企業(yè)

發(fā)布時間：2022-04-30

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個人所得稅、取消財富稅、金融市場稅制改革、國有企業(yè)重組和行政機構(gòu)改革等一系列旨在鼓勵投資和創(chuàng)業(yè)的法案。 總體而言，這些經(jīng)濟政策取得了成效：2019年和2020年，法國連續(xù)兩年被安永會計師事務(wù)所評為對外

發(fā)布時間：2022-04-30

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續(xù)通過了事關(guān)勞動法改革、降低企業(yè)稅和個人所得稅、取消財富稅、金融市場稅制改革、國有企業(yè)重組和行政機構(gòu)改革等一系列旨在鼓勵投資和創(chuàng)業(yè)的法案。 總體而言，這些經(jīng)濟政策取得了成效：2019年和2020年，法

發(fā)布時間：2021-11-19

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外，IMF還建議，同步實施一系列重大改革，包括進一步開放國內(nèi)市場、改革國有企業(yè)、確保國有企業(yè)與私營企業(yè)之間的競爭中性、促進綠色投資并加強社會保障等，支持經(jīng)濟向高質(zhì)量增長轉(zhuǎn)型?！?

發(fā)布時間：2021-08-30

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動法》；國有企業(yè)和集體企業(yè)進行了下崗、分流和再就業(yè)的改革；國有企業(yè)、集體企業(yè)和事業(yè)單位員工的招收，先是從學(xué)校的分配制和用人單位的計劃制，改革為雙向選擇，最后改革為畢業(yè)生不計劃分配而自己尋找工作；對流動

發(fā)布時間：2021-06-16

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家進行了一系列改革來推進勞動力的市場化配置。對農(nóng)民工外出的務(wù)工證和各種行政收費進行了清理；起草和頒布了《中華人民共和國勞動法》；國有企業(yè)和集體企業(yè)進行了下崗、分流和再就業(yè)的改革；國有企業(yè)、集體企業(yè)和事

發(fā)布時間：2021-06-05

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者認為，混合所有制改革與企業(yè)績效的關(guān)系不確定（張文魁，2010），混合所有制改革（國有企業(yè)部分民營化）甚至顯著增加了政策性負擔(dān)，加劇了業(yè)績滑坡（劉春和孫亮，2013）。可見，關(guān)于國有企業(yè)混合所有制改革

發(fā)布時間：2021-05-21

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點和措施。積極穩(wěn)妥實施事業(yè)單位績效工資制度，推進企業(yè)職工工資集體協(xié)商和支付保障制度建設(shè)，改革國有企業(yè)特別是壟斷行業(yè)工資總額管理制度，完善國有企業(yè)、金融機構(gòu)高管人員薪酬分配和監(jiān)管制度。（發(fā)展改革委、人力