發(fā)布時(shí)間：2021-07-27

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測(cè)。（財(cái)新） 相關(guān)專題：新冠肺炎防疫全紀(jì)錄（實(shí)時(shí)更新中） 【公司要聞】 蘋(píng)果手機(jī)訂單預(yù)期大漲 鄭州富士康加薪招人 隨著全球產(chǎn)業(yè)鏈復(fù)蘇，蘋(píng)果決定恢復(fù)每年9月發(fā)布新iPhone的傳統(tǒng)，供應(yīng)商的備貨高峰期重

發(fā)布時(shí)間：2021-07-26

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【財(cái)新網(wǎng)】（實(shí)習(xí)記者 周叢浩 記者 王婧）新款iPhone即將發(fā)布上市，蘋(píng)果最大代工廠商富士康進(jìn)入迎生產(chǎn)旺季。最近兩三個(gè)月，富士康鄭州科技園區(qū)持續(xù)加薪招人。 富士康鄭州科技園發(fā)布于7月下旬的最新招聘政

發(fā)布時(shí)間：2010-12-29

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元，最低工資已經(jīng)漲了一倍多。乍看起來(lái)，富士康已經(jīng)非?？犊恕５?，富士康上調(diào)的僅僅是深圳地區(qū)員工的最低工資，國(guó)內(nèi)其他地方的富士康工廠的最低工資大多低于深圳。據(jù)估計(jì)，此次富士康加薪，每年需要增加的支出不

發(fā)布時(shí)間：2010-12-24

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收獲了什么？ 工潮——2010年，發(fā)生在珠三角地區(qū)的此起彼伏的勞工行動(dòng)，正將“世界工廠”的“人力成本優(yōu)勢(shì)”沖垮——6月，富士康加薪；廣東佛山南海本田工人，也用歷時(shí)半月的和平罷工，換來(lái)35%的加薪。效法

發(fā)布時(shí)間：2010-10-09

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了公眾的普遍認(rèn)同，亦引起加工行業(yè)的連鎖反應(yīng)。 然而，根據(jù)調(diào)研組對(duì)一線工人的訪問(wèn)以及對(duì)其實(shí)際收入情況的調(diào)查來(lái)看，以富士康加薪前1100元的基本月薪為基準(zhǔn)，加薪后工人的基本工資僅為1200元，與前者相比僅

發(fā)布時(shí)間：2010-07-15

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，如果不出意外，到今年年底我國(guó)財(cái)政收入將超過(guò)8萬(wàn)億元。就業(yè)率這個(gè)指標(biāo)，從富士康加薪事情，就可見(jiàn)農(nóng)民工就業(yè)形勢(shì)還不錯(cuò)。目前就業(yè)的難點(diǎn)主要是結(jié)構(gòu)性就業(yè)難，也就是大學(xué)生就業(yè)比較難。但畢竟這個(gè)群體的總數(shù)不是很大

發(fā)布時(shí)間：2010-06-29

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前還難以定論。細(xì)心地人已經(jīng)注意到，7日的香港股市，在得知加薪消息之后，富士康國(guó)際的股票在開(kāi)盤(pán)兩分鐘即下挫5.5%，后緊急停牌。8日開(kāi)盤(pán)后一度再跌8%，創(chuàng)下半年來(lái)新低。 股市的反應(yīng)顯示了投資者對(duì)于富士康

發(fā)布時(shí)間：2010-06-17

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了。但是，富士康上調(diào)的僅僅是深圳地區(qū)員工的最低工資，其在國(guó)內(nèi)其它地方也都有廠，這些地方的最低工資大多低于深圳。據(jù)估計(jì)，此次富士康加薪，每年需要增加的支出不會(huì)超過(guò)38億元，還不到其營(yíng)業(yè)總額的1%。據(jù)傳