發(fā)布時(shí)間：2021-07-01

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財(cái)新英文主編李昕受邀出席2021社會(huì)企業(yè)日并發(fā)表主旨演講 6月28日，財(cái)新英文主編李昕受邀出席2021第11屆社會(huì)企業(yè)日，并發(fā)表主旨演講“賦能女性企業(yè)家”?；顒?dòng)由格萊珉銀行創(chuàng)辦人、2006年諾貝爾和

發(fā)布時(shí)間：2021-06-29

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賦能女性創(chuàng)業(yè)。 ? ? *** ? 尤努斯教授和財(cái)新及團(tuán)隊(duì)很熟悉。 ? 他獲得諾貝爾和平獎(jiǎng)在2006年，得獎(jiǎng)后隨即訪華，在中國(guó)金融官員里掀起熱浪。現(xiàn)在的央行行長(zhǎng)，時(shí)任央行行長(zhǎng)助理的易綱、副行長(zhǎng)吳曉靈

發(fā)布時(shí)間：2021-06-15

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性男性工資比、董事會(huì)性別平等政策等KPI，來(lái)反映投資組合成份股賦能女性的情況。各KPI的度量單位不同，故通常都會(huì)以標(biāo)準(zhǔn)化方式呈現(xiàn)，并與某設(shè)定的基準(zhǔn)相比，以表明該投資產(chǎn)品的相對(duì)優(yōu)勢(shì)。 譬如，納斯達(dá)克以同

發(fā)布時(shí)間：2021-06-15

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為KPI。兩性平等投資基金應(yīng)該通過(guò)女性高管比、女性員工比、女性男性工資比、董事會(huì)性別平等政策等KPI，來(lái)反映投資組合成份股賦能女性的情況。各KPI的度量單位不同，故通常都會(huì)以標(biāo)準(zhǔn)化方式呈現(xiàn)，并與某設(shè)定

發(fā)布時(shí)間：2021-03-09

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·8女神節(jié)借勢(shì)推出女性開(kāi)發(fā)者計(jì)劃，該計(jì)劃致力于賦能女性開(kāi)發(fā)者創(chuàng)造改變世界的應(yīng)用和工具，為女性開(kāi)發(fā)者提供包括職業(yè)發(fā)展、專(zhuān)業(yè)技術(shù)在內(nèi)的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，激勵(lì)更多女性加入科技創(chuàng)新領(lǐng)域。 ? 整體來(lái)看，媒體和企業(yè)在

發(fā)布時(shí)間：2021-03-08

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進(jìn)程的倒退。 在企業(yè)層面，企業(yè)應(yīng)給予女性員工更多的關(guān)愛(ài)和信任，以及更靈活的辦公方式提高她們的自主性。我們倡導(dǎo)建立富于同理心、賦能女性和擁抱變革的企業(yè)文化。企業(yè)制定更多助力性別平等的政策，為男性和女性提

發(fā)布時(shí)間：2018-11-27

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發(fā)布時(shí)間：2018-11-21

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【財(cái)新網(wǎng)】（見(jiàn)習(xí)記者 趙寧）性別平等是一個(gè)長(zhǎng)期活躍于公共輿論場(chǎng)的話題。其中，如何打破性別偏見(jiàn)，為女性創(chuàng)造一個(gè)更加平等的社會(huì)環(huán)境是備受關(guān)注的議題之一。在第九屆財(cái)新峰會(huì)“賦能女性：提供更平等的創(chuàng)業(yè)環(huán)境