【財(cái)新網(wǎng)】業(yè)績(jī)疲軟之際,Facebook高管團(tuán)隊(duì)生變。6月1日,F(xiàn)acebook首席運(yùn)營(yíng)官(COO)雪莉·桑德伯格(Sheryl Sandberg)宣布將在今年秋天卸任。屆時(shí),F(xiàn)acebook的增長(zhǎng)
Facebook高管寫(xiě)信給CEO扎克伯格:“如果所有用戶(hù)的照片都在我們這里……如果用戶(hù)不能帶走這些照片和相關(guān)數(shù)據(jù)/評(píng)論,他們將很難遷移(至其他平臺(tái))”。 FTC回顧Facebook的“壟斷之路”稱(chēng),2010年代智
熱評(píng):
在前幾期的文章中,我們?yōu)榇蠹医榻B了幾位在美國(guó)SPAC交易領(lǐng)域比較有名的金融圈大佬,有Facebook高管出身的“SPAC交易之王”查馬哥(Chamath Palihapitiya)、硅谷創(chuàng)投教父
Facebook高管、以及黑石集團(tuán)、貝恩資本等私募風(fēng)投界的高管們。然而,隨著募款金額水漲船高,也有批評(píng)者指出,拜登陣營(yíng)的競(jìng)選募款情況越來(lái)越不透明。 在許多大額捐助者中,被稱(chēng)為“集資者(bundlers
Facebook運(yùn)營(yíng)經(jīng)理;蘋(píng)果公司和谷歌前通訊主管林恩·??怂梗磺?font color=red>Facebook高管戴夫·莫林;Facebook早期投資人羅杰·麥克納米。 ? 2017年前后,很多硅谷公司的高管,感覺(jué)到了算法操持的
近年來(lái),職場(chǎng)女性是多方關(guān)注的重點(diǎn)對(duì)象。如何讓女性在職場(chǎng)中真正實(shí)現(xiàn)“男女平等”,成為眾多企業(yè)為之努力的目標(biāo)。如,Facebook高管在上月表示,五年時(shí)間內(nèi)Facebook的員工要由50%的女性組成。而
大影響。 ? 如果高管承擔(dān)個(gè)人責(zé)任,對(duì)Facebook的影響也難以估量。投反對(duì)票的兩位委員都認(rèn)為,實(shí)際上可以找到充足的證據(jù)證明扎克伯格等人的個(gè)人責(zé)任。我們無(wú)法得知未讓Facebook高管承擔(dān)個(gè)人責(zé)任的
處理用戶(hù)信息的透明度;同時(shí)建立新的問(wèn)責(zé)機(jī)制,確保Facebook高管們對(duì)涉及其用戶(hù)隱私方面的決策承擔(dān)責(zé)任,并受到有效的外部監(jiān)管。 此外,由于Facebook此前隱瞞了其對(duì)涉及用戶(hù)隱私的個(gè)人信息實(shí)際的控
更多資訊見(jiàn)專(zhuān)題報(bào)道:全球爭(zhēng)議Libra 【財(cái)新網(wǎng)】(專(zhuān)欄作家 盛松成 特約作者 蔣一樂(lè) 龍玉)美國(guó)時(shí)間7月2日下午,美國(guó)眾議院財(cái)政服務(wù)委員會(huì)向扎克伯格等Facebook 高管致函,要求其立即停止數(shù)字
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Facebook高管寫(xiě)信給CEO扎克伯格:“如果所有用戶(hù)的照片都在我們這里……如果用戶(hù)不能帶走這些照片和相關(guān)數(shù)據(jù)/評(píng)論,他們將很難遷移(至其他平臺(tái))”。 FTC回顧Facebook的“壟斷之路”稱(chēng),2010年代智
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