當(dāng)前位置：財(cái)新網(wǎng) > 熱點(diǎn) > 參保

參保

Why is Employment Difficult? | Featured Special Report: 文｜財(cái)新周刊湯涵鈺（見習(xí)），黃蕙昭范俏佳林珂瑩劉凌云，傅饒（實(shí)習(xí)） Article | Caixin Weekly by Tang Hanyu (Intern), Huang Huizhao,

發(fā)布時(shí)間：2023-10-14: 評(píng)論(3)

選價(jià)高藥品、定額標(biāo)準(zhǔn)自負(fù)藥品外，在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)配備使用的醫(yī)保目錄內(nèi)的乙類藥品，將參照甲類藥品支付。與甲類藥品直接享受相應(yīng)比例的報(bào)銷待遇不同，參保人在支付乙類藥品時(shí)，須先自付總額的10%，再按規(guī)定比例

熱評(píng)：

: 言聲樂（北京）2天9小時(shí)39分28秒前

目前上海向上轉(zhuǎn)診已然暢通及時(shí)，但二、三級(jí)醫(yī)院向社區(qū)下轉(zhuǎn)的患者很少，三甲醫(yī)院虹吸現(xiàn)象仍嚴(yán)重，許多人仍然只將基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)看作配藥的場(chǎng)所。哪里不是這樣呢？

: DC是簡(jiǎn)稱（上海）2天17小時(shí)15分26秒前

還有一個(gè)原因是上海的三甲醫(yī)院比較多，去三甲醫(yī)院看病和去社區(qū)醫(yī)院看病花的時(shí)間差別不大，費(fèi)用也只相差了10%的自費(fèi)部分，可能看一次病相差不超過50塊，那么大家肯定優(yōu)先去三甲醫(yī)院了。

: 老毛608（河南）3天10小時(shí)7分25秒前

胡辣湯省來說說，本地級(jí)市有唯一三甲綜合醫(yī)院，同學(xué)有本身碩士研究生就錄入的，從二十年前到最近倆月，一直都有身邊朋友或者親戚同事發(fā)生過，或聽說過有患癌癥等嚴(yán)重疾病在本地三甲醫(yī)院誤診的，最后除了感冒發(fā)燒，連膝蓋半月板手術(shù)都要跑鄭州或者北京的。地級(jí)市三甲醫(yī)院況且如此，你說分級(jí)診療為啥干不好！

對(duì)話｜世衛(wèi)駐華代表馬丁·泰勒：中國醫(yī)院不同激勵(lì)方式應(yīng)目標(biāo)一致

發(fā)布時(shí)間：2023-09-26: 評(píng)論(5)

。但如果把它作為唯一的指標(biāo)，與其他國家橫向比較，結(jié)果很容易具有誤導(dǎo)性。簡(jiǎn)單地說，一些國家民眾自付比例相近，但實(shí)際情況并不一致：有的國家醫(yī)保覆蓋每一個(gè)人，但單個(gè)人的報(bào)銷比例很低；有的國家參保者的報(bào)銷比

熱評(píng)：

: 老毛608（河南）19天3小時(shí)46分25秒前

回想起20年前，我去參加縣級(jí)衛(wèi)生部門會(huì)議，有時(shí)會(huì)有官員遞煙給我，或者會(huì)議桌上就擺放著卷煙。但是這次，我完全沒有看見這種情況，這是一個(gè)好兆頭。這完全是因?yàn)橹滥銇砹私饪責(zé)煵挪唤o你遞煙吧

: 游俠行天下（北京）21天11小時(shí)52分31秒前

一體化、整體性的改革應(yīng)該把所有因素考慮，確保不同激勵(lì)方式的目標(biāo)協(xié)調(diào)一致。

: 云起yq（陜西）21天12小時(shí)48分41秒前

在過去六周里，我一直在做的一件事，就是通過談話，再次確認(rèn)對(duì)戰(zhàn)略中優(yōu)先事項(xiàng)的承諾是否有效。

專訪｜北大中國公共財(cái)政研究中心主任：面對(duì)非正規(guī)就業(yè)，公共服務(wù)需要根本性改變

發(fā)布時(shí)間：2023-09-20: 評(píng)論(5)

定具體方案。但原則就是你要充分考慮到有這么一批人，并且考慮他們跟正規(guī)就業(yè)之間怎么做到公平保障。如果靈活就業(yè)人員以城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的形式參保，沒有單位繳費(fèi)的保障水平很低，是不是由國家來補(bǔ)貼這部分？比如

熱評(píng)：

: 回來了（山東）27天10小時(shí)15分38秒前

不用繳納社保，現(xiàn)在看倒更像一種福利了~

: 老毛608（河南）26天21小時(shí)21分41秒前

有沒有可能是因?yàn)榻簧绫８兄粡?qiáng)，或者對(duì)社保未來沒有信心

: 我想我是海612（重慶）27天5小時(shí)2分6秒前

需要改變的東西太多了，不然

: 財(cái)新網(wǎng)友XgoEbg（上海）27天5小時(shí)47分5秒前

壓根就沒談到本質(zhì)問題和自己的見解，只是說了有這么個(gè)事很難解決，需要慢慢解決

調(diào)查稱2023年企業(yè)社保合規(guī)率回升至28.9% 此前連續(xù)兩年小幅下跌

發(fā)布時(shí)間：2023-09-18: 評(píng)論(4)

，2023年企業(yè)社保合規(guī)率在前兩年連續(xù)小幅下滑后開始回升，當(dāng)年社?；鶖?shù)完全合規(guī)的企業(yè)占比為28.9%。 51社保已連續(xù)發(fā)布白皮書系列報(bào)告11年，提出“企業(yè)社保合規(guī)三要素”模型，即從險(xiǎn)種覆蓋面、參保及時(shí)性

熱評(píng)：

: 財(cái)新網(wǎng)友yTsP8W（上海）28天11小時(shí)39分0秒前

什么時(shí)候合規(guī)都成一種祈盼了

: Sharnan（廣東）28天12小時(shí)53分55秒前

難怪了，最近廣東這邊在對(duì)社保購買率進(jìn)行調(diào)喳。

: 財(cái)新網(wǎng)友三分（浙江）28天14小時(shí)54分0秒前

人們終有一天會(huì)意識(shí)到，積極地保護(hù)員工合法的權(quán)益，就是在促進(jìn)社會(huì)發(fā)展，經(jīng)濟(jì)繁榮。人活著究竟是為了什么，死命卷，買房子？

天津公交集團(tuán)被曝欠薪停社保 6月份工資剛下發(fā)

發(fā)布時(shí)間：2023-09-12: 評(píng)論(62)

，目前的參保狀態(tài)為暫停參保。他患有糖尿病，每個(gè)月需要購買上千元的胰島素和降糖藥物?！安话l(fā)工資還能靠積蓄咬牙應(yīng)付一下，耽誤看病可是大事?！庇捎卺t(yī)保斷繳，他只能暫停9月的購藥，選擇觀望等待。他回憶，公司

熱評(píng)：

: 回來了（山東）35天3小時(shí)31分9秒前

大伙不妨思考下，財(cái)政優(yōu)先保障的支出方向里，民生是否在其中。

: 財(cái)新網(wǎng)友lxVHpGCLs（山東）31天19小時(shí)54分28秒前

公交虧損，各地常態(tài)，都是靠財(cái)政在補(bǔ)貼。

: 老張頭看新聞（廣東）32天18小時(shí)19分49秒前

問題出在哪？

: sssxxx（廣西）32天19小時(shí)34分52秒前

公交屬于公共事業(yè)，即使私有化也得補(bǔ)貼，否則運(yùn)營(yíng)不下去

從財(cái)政支出結(jié)構(gòu)看醫(yī)療服務(wù)增長(zhǎng)潛力

發(fā)布時(shí)間：2023-09-11: 評(píng)論(0)

。2013年農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)與城鎮(zhèn)職工醫(yī)?；鹫胶喜?，由此形成覆蓋城鄉(xiāng)地區(qū)的醫(yī)?；?，到2021年醫(yī)?；?font color=red>參保總?cè)藬?shù)為13.63億人，占總?cè)丝诘?4.13億人的96.%，基本醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)已經(jīng)覆蓋大部分

熱評(píng)：

醫(yī)用耗材醫(yī)保目錄和編碼走向全國統(tǒng)一影響幾何？

發(fā)布時(shí)間：2023-09-08: 評(píng)論(1)

的技術(shù)進(jìn)步、臨床使用情況、價(jià)格費(fèi)用水平、醫(yī)保基金和參保人的承受能力等因素，動(dòng)態(tài)調(diào)整。 “從排除到準(zhǔn)入，對(duì)管理層級(jí)的要求和對(duì)產(chǎn)業(yè)傳導(dǎo)的價(jià)值驅(qū)動(dòng)完全不一樣?！蓖鹾ｃy提到，未來醫(yī)用耗材進(jìn)入醫(yī)?？赡苡卸喾N通道

熱評(píng)：

: 財(cái)新網(wǎng)友Matrix（山東）39天4小時(shí)38分59秒前

信息化建設(shè)，為統(tǒng)一提供了可行性

勞動(dòng)人口減少對(duì)中國經(jīng)濟(jì)意味著什么｜觀點(diǎn)精選

發(fā)布時(shí)間：2023-09-07: 評(píng)論(24)

年到2021年，中國城鎮(zhèn)企業(yè)職工的參保贍養(yǎng)率由30.4%上升至37.7%，即每3.3個(gè)在職職工供養(yǎng)1個(gè)退休人員演變?yōu)槊?.65個(gè)在職職工供養(yǎng)1個(gè)退休人員。參保離退休人員的增長(zhǎng)率普遍高于參保職工增長(zhǎng)率

熱評(píng)：